<address id="vfrtb"></address>

    <listing id="vfrtb"></listing>

      <noframes id="vfrtb"><listing id="vfrtb"></listing>
      <noframes id="vfrtb">

        <address id="vfrtb"></address>

        <address id="vfrtb"><address id="vfrtb"><menuitem id="vfrtb"></menuitem></address></address>
        022020-01

        意大利IMOLA陶瓷(中国)2019年高峰会在苏州召开

        发布者:筑巢集团?????

        2019年12月31日,站在辞旧迎新的时间节点,意大利IMOLA陶瓷(中国)2019年高峰会在金鸡湖畔的苏州洲际酒店盛大开幕,董事长张有利、副董事长高胜利、董事吴海刚,以及来自全国区域市场的负责人和销售精英400余人参加了此次大会。此次会议以“新时代,新变革,共创未来为主题,在IMOLA中国20周年这一重要时刻,总结过往,展望未来,携手同伴,开启崭新十年!

        新时代,新变革,共创未来
         

        新时代,新变革,共创未来
         

        20载砥砺奋进,20载春华秋实。首先董事长张有利对IMOLA中国20年的发展进行了高度概括性总结,通过对发展关键环节的解读,展示了IMOLA中国20年发展的逻辑脉络和初衷本质。从1999年引入品牌至今,20年来IMOLA中国以创造美好人居为初心,牢记打造百年企业使命,始终坚持专注+创新的精神,积聚了全面、体系化的战略配称,构筑了IMOLA中国的独有竞争优势,因为能够防止被模仿,所以不怕被模仿,在竞争的市场环境下做到了“智者不惑,勇者不惧”,跨越雄关,捍卫了IMOLA中国的市场地位。

        创新则强,守旧则亡。在此次高峰会上,筑巢集团新十年战略变革正式发布。面对当前的新时代,面对当前新知识、业绩带来的挑战,面对竞争的压力,为了企业的发展必须要变革,早在2019年10月18日总部就提出了变革的方向,通过业务、文化、组织的变革,以面向未来的战略布局,达成客户、员工、合作伙伴三方的满意。

         

        新时代,新变革,共创未来
         

        业务变革,围绕创造美好生活,打造s2b2C平台化企业。在供应链s端,我们将通过三条线为客户创造价值:CEDIT—艺术人居、IMOLA—品牌文化生活、DCI—新零售,营造品质生活;在设计师b端,我们通过将筑客网升级为金牛座装修平台,将过去的文化项目打造成为行业内首家设计师国际经纪公司,人无我有,人有我优,更好地为设计师赋能;在客户C端,通过全媒体传播以及新的业务——GIOELIA冰激凌,以高频业态与低频业态结合,以文化与技术双驱动的模式,触达客户,解决建材行业低频、低关注度的难点。

        在IMOLA的经营上,我们实施品牌化经营,我们创新了IMOLA品牌系统:IMOLA品牌书和产品杂志,从用户思维出发,以传递生活方式为引导,开启IMOLA由产品向品牌的变革之路;在管理上,我们将实行严格的军事化管理,实施战区备战机制,每时、每刻、每天、每周、每月都要在营销训练的备战中,听话照做,使命必达,坚守规则!同时打造了IMOLA营销标准智能化系统,通过技术赋能,让IMOLA服务更高效,服务体验更标准,让每一位销售人员都能成长为销售冠军。

        业务变革,企业文化也要相应变革,从而赋予企业新的成长动力,此次企业文化变革不是抛弃原有,而是继承与发扬,改革与创新,并邀请外脑参与制定,由企业90后团队进行修订,面向未来,从而激发企业全体员工的使命感,凝聚归属感,加强责任感,赋予荣誉感,实现成就感。

        组织变革,通过新的机制激活组织和同伴,形成共赢。事为先,人为重。一个组织中,最核心的就是领导人,只要人对了,事也就对了。筑巢集团发布了全新的组织架构,涵盖老中青三代,富有朝气,极具活力,未来也将带领筑巢集团走向新的、更美好的未来。

         

        新时代,新变革,共创未来
         

        下午的高峰会环节,全媒体传播中心总经理覃晓莉、客户服务中心副总经理田力丹、DSI设计师国际经纪公司CEO李萌、DCI新零售事业部、金牛座装修平台CEO宰浩、CEDIT艺术人居事业部CEO雷倩相继为与会人员解读了IMOLA中国全新的未来规划,新理念+新技术+新赋能,给予大家新的信心与未来。

        新时代,新变革,共创未来
         

        新时代,新变革,共创未来
         

        新的变革、新的技术与新的未来,更需与之匹配的意识、思想与行动。在会议最后的总结环节,张总再次强调了:

        1.有共识才能共同发展:要相信、认可划分的市场规模矩阵,认可总部的谋划、规划,认可定立的规则,这样才有继续合作的可能,也才能继续跟随总部发展的脚步。

        2.无需理解,立刻行动:无论是总部制定的新谋划还是实施的新技术、新应用,是IMOLA 中国20 年经营经验的积累,是对新技术、新应用探索研究的结果,我们无需探寻背后的逻辑,我们应以结果为导向,立即采取行动,先执行起来。

        3.传播人人有责,人人参与。我们的内容制作,花费了大量的人力、物力、财力,追求极致,且布局于各类媒体,只有大家积极传播,才是对资源最有效的利用,才会最终对大家有益。

        4.遵守契约精神 :既然签订了合同,订立了契约,一切都必须按照契约办事。

         

        新时代,新变革,共创未来
         

         “未来已来,梦想已有,责任非常重大,工作非常艰巨。我将服务奋斗10年,不负大家。我愿意做到一个无我的状态,以身作则与各位群策群力,为筑巢的发展奉献自己。”张总以强有力的宣誓拉开了IMOLA中国新10年的序幕。凡是过去,皆为序章,IMOLA中国崭新的一章已经开启。让我们只争朝夕,不负昭华,一同迎接IMOLA中国新时代的到来。、


        后记:

        辞旧迎新 以科技、健康迎接未来


        12月31日晚上,一场别开生面,极具科技感、时尚感,饱含温情和温馨的IMOLA中国20年庆祝晚会在IMOLA中国苏州公司隆重开启。华灯初上的金鸡湖畔美景尽收眼底,美酒与佳肴宴请着来自八方的IMOLA人,极具科技感和时尚感的歌曲与舞蹈,炫目的室内灯光,让IMOLA人为之欢呼、赞叹;歌诗达地中海之旅船票的颁发,让奋斗的IMOLA人收获喜悦的幸福,让年轻的IMOLA人有了奋斗的目标;《我们在一起》的视频则是让广大IMOLA人在感受企业发展历程的同时,体味到企业的不易和伟大,尤其是视频临近结尾的表白IMOLA中国,更是让现场的IMOLA人留下了感动的泪水。在IMOLA中国的发展历程中,我们将始终在一起!

         

        新时代,新变革,共创未来
         

        新时代,新变革,共创未来
         

        1月1日,2020年的第一轮红日从金鸡湖畔缓缓升起,而IMOLA中国的精英则以一场别开生面的环湖健步走拉开了筑巢新时代的序幕:艳阳高照,我们沐浴阳光,高歌猛进;风雨交加,我们顶风冒雨,风雨兼程;艰难险阻,我们并肩作战,攻坚克难;波折起伏,我们百折不回,一往无前!

         

        新时代,新变革,共创未来
         

        新时代,新变革,共创未来

        国产高清在线男人的天堂_国产高清在线露脸一区_国产高清在线视频小尤奈